團隊管理

求賢若渴 現(xiàn)在獨立站到了一個新階段，過去的閉眼搶錢時代已經(jīng)過去，大家高舉品牌精細(xì)化運營，希望通過高薪挖來人才就覺得自己獨立站穩(wěn)了。但是有時候自己挖來的真的是人才嗎？? 如何辯別真假操盤手 一定要到總監(jiān)級別才可以操盤嗎？其實不一定，但是你招一…